VOSKER è dedicato a chi agisce,
a chi sogna,
e a chi cambia le regole del gioco.

VOSKER non è per i deboli di cuore. È per chi ama sfidare i limiti convenzionali. Per chi si sveglia ogni giorno con il desiderio di fare la differenza. VOSKER è per chi è determinato a lasciare il segno e a cambiare il mondo in meglio.

CANDIDATI ORA

Cosa rende "
" un prodotto diverso dagli altri?

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MODALITÀ IBRIDA FLESSIBILE "
"

Una modalità di lavoro ibrida che ti permette di lavorare sia da casa che da uno dei nostri uffici.

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TELELAVORO
ALL'ESTERO

Lavorare da remoto all’estero per un massimo di 3 mesi (90 giorni).​

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FORMAZIONE, SVILUPPO
E E CRESCITA PROFESSIONALE

Accesso a un programma incentrato sullo sviluppo della tua carriera e a una piattaforma di e-learning che consente di seguire corsi di formazione durante l'orario di lavoro.​

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ACCOUNT "
" DEDICATO AL BENESSERE

Ricevi 500 dollari a titolo di rimborso per alcune spese relative al benessere, alle tue passioni e ai tuoi interessi.

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GRUPPO
RRSP

Contributi volontari a un Piano di risparmio pensionistico registrato (RRSP) collettivo. In cambio, anche VOSKER versa un contributo pari al 20% dell’importo risparmiato.

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ASSICURAZIONE COLLETTIVA "
"

Assicurazione collettiva che include le cure oculistiche e dentistiche, pagata al 50% dal datore di lavoro.

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GIORNATA DEL BENESSERE “

2 giorni di benessere dopo 3 mesi e un giorno in più all'anno, fino a un massimo di 5. Non è richiesto alcun certificato medico.

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DIALOGO
E E EFAP

Accesso gratuito a un servizio di assistenza sanitaria online attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e a un programma di assistenza per i dipendenti e le loro famiglie.

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INTEGRATORE PER I NUOVI GENITORI DI "
"

Ricevere un'indennità che copre fino al 90% dello stipendio per tutta la durata del congedo di maternità o di paternità.​

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PERIODO DI FERIE ANNUALE DELL’

Fino a 5 settimane di ferie in base agli anni di esperienza nel mondo del lavoro.

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SCONTO PER I DIPENDENTI, CAFFÈ E SNACK “

In tutte le nostre sedi offriamo caffè e snack gratuiti.​

Approfitta degli sconti riservati ai dipendenti sui nostri prodotti SPYPOINT e VOSKER.

TESTIMONIANZE

NON SONO SOLO PAROLE VUOTE
, È TUTTO VERO

Lavorare presso VOSKER è per me molto gratificante. C’è questo valore condiviso, ovvero “mettere al primo posto le persone”, che rende il mio lavoro così appagante. Ho l’opportunità di superare i miei limiti e di lavorare con un team motivato e molto rispettoso. Tutti questi valori derivano dai nostri tre fondatori, che sono fonte di ispirazione e dimostrano grande apertura e fiducia nei nostri confronti.

Sylvie Boyer

Addetto ai test e al controllo qualità

In VOSKER, ciò che apprezzo davvero è il mix dinamico che guida il nostro lavoro: l’impegno verso idee in continua evoluzione, uno spirito collaborativo che favorisce il cameratismo, l’attenzione al progresso costante e un approccio audace nell’affrontare le sfide.

Alexandre Duchesne

Direttore, Informazione e Progetti Speciali

VOSKER mi ha dato le ali per volare. Mi ha offerto l’opportunità di crescere professionalmente nel settore tecnologico. Ti ascoltano, ti incoraggiano a dare il meglio di te e ti aiutano ad acquisire maggiore sicurezza nel tuo campo. È come una famiglia.

Sonam Ahuja

Analista addetto al controllo qualità

Il nostro processo

Unisciti all'avventura dell'

Puntiamo a instaurare un rapporto a lungo termine, piuttosto che limitarci a coprire un posto vacante.

Ti invitiamo a venire a parlare con noi della tua storia, delle tue aspirazioni e di ciò che ti motiva davvero. Preferiamo conoscerti meglio davanti a un caffè virtuale piuttosto che attraverso un semplice curriculum o un profilo LinkedIn. È anche un’occasione per te per scoprire qualcosa in più su ciò che conta per noi.

Ti accompagniamo in ogni fase del percorso, con aggiornamenti regolari durante l’intero processo. Incontrando i membri del team e il responsabile, avrai l’opportunità di scoprire l’ecosistema della tua prossima opportunità.

Far parte del team VOSKER significa poter contribuire al successo di un’azienda in rapida crescita, lasciando al contempo il proprio segno nel proprio ruolo quotidiano. Significa lavorare con colleghi impegnati a raggiungere insieme il successo e a valorizzare la diversità di opinioni per portare le discussioni a un livello ancora più alto. Infine, ma non meno importante, significa poter crescere con il sostegno di manager che hanno a cuore le idee e lo sviluppo professionale dei propri collaboratori.