VOSKER est pour
les bâtisseurs, les rêveurs
et les précurseurs​.

VOSKER n’est pas pour les âmes sensibles. VOSKER est pour ceux qui s’épanouissent en redéfinissant les limites de l’impossible, pour ceux qui se réveillent chaque jour avec la volonté de faire la différence. VOSKER est pour ceux qui sont déterminés à laisser leur marque et à changer le monde, pour le meilleur.

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Ce qui fait
la différence

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Mode
hybride flexible

Un mode de travail hybride permettant de travailler soit de la maison ou depuis l'un de nos bureaux.

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Télé-travail
à l’étranger

Pouvoir voyager tout en travaillant à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours).

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Formation, développement et progression de carrière

Accès à un programme d'accompagnement de carrière et à une plateforme d'apprentissage en ligne qui permet de se former sur les heures de travail.​​

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Compte
mieux-être

Bénéficier d’un montant de 500$ permettant de rembourser certaines dépenses en lien avec le mieux-être, et les centres d’intérêts.

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REER
collectif

VOSKER contribuera à 20% de tes cotisations.

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Assurance
collective

Couverture complète incluant soins de la vue et dentaire, dont la prime est payée à 50% par VOSKER.

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Congé
mieux-être

2 congés mieux-être après 3 mois et un de plus par an pour un maximum de 5. Pas de billet du médecin requis!

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Dialogue
et PAEF

ccès à un professionnel de la santé en ligne 24/7.​
Accès à un programme d’aide aux employés et à leur famille.

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Supplément pour
les nouveaux parents

Supplément monétaire couvrant jusqu à 90% du salaire pour la durée du congé de maternité ou de  paternité.​

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Vacances
annuelles

Vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché du travail, pouvant atteindre jusqu’à 5 semaines.​

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Rabais employé,
café & collation

Nous offrons le café et des collations gratuites à tous nos bureaux. ​
Bénéficier de rabais employés sur nos produits SPYPOINT et VOSKER​.​

Témoignages

Ce ne sont pas que de belles
paroles, c’est du vrai!

Travailler chez VOSKER est, pour moi, très gratifiant. Il y a cette valeur humaine commune qui rend mon travail tellement enrichissant. J'ai la chance de me dépasser et de travailler avec une équipe dévouée et très respectueuse. Toutes ces valeurs partent d'ailleurs de nos trois fondateurs, qui sont inspirants et qui ont une grande ouverture et confiance en nous..

Sylvie Boyer

Préposée, Test et qualité

Chez VOSKER, ce que je valorise vraiment, c’est l’engagement pour des idées en constante évolution, l’esprit de collaboration qui favorise la camaraderie, la volonté soutenue pour le progrès en continu et l’approche audacieuse pour relever les défis.

Alexandre Duchesne

Directeur, Information et projets spéciaux

VOSKER m'a donné les ailes pour m'élever professionnellement. Ici, j’ai eu l'opportunité de me construire dans le domaine de la technologie. On t’écoute, on t’encourage à faire mieux et on t’aide à prendre de l'assurance dans ton domaine. C'est comme une famille.

Sonam Ahuja

Analyste, Assurance qualité

Notre processus

Joins-toi à l'aventure

On mise sur une relation à long terme, bien plus qu’un poste à combler.

Ce qu’on te propose c’est de venir nous parler de ton histoire, tes aspirations et ce qui te motive vraiment. On préfère apprendre à te connaître via un café virtuel qu’uniquement via ton cv ou un profil LKDN. C’est aussi pour toi, la possibilité d’en apprendre un peu plus sur ce qui est important pour nous.

On t’accompagne à chaque étape avec des suivis réguliers, tout au long du processus. En rencontrant les membres de l’équipe et le gestionnaire, tu auras l’occasion de découvrir l’écosystème de ta prochaine opportunité.

Faire partie de l’équipe VOSKER, c’est de pouvoir contribuer au succès d’une entreprise en pleine croissance, tout en ayant un impact dans son rôle au quotidien. C’est de travailler avec des collègues qui ont à cœur de gagner ensemble et d’accepter la diversité d’opinions pour pousser les échanges encore plus loin. Finalement, c’est de pouvoir se développer en bénéficiant de l'accompagnement de gestionnaires qui prennent en compte les idées et le développement de carrière à coeur.