Vol. 1 – Horizons sans frontières par Louise Fortin

Vol. 1 – Horizons sans frontières par Louise Fortin

Il y a déjà quelques mois, VOSKER a fait le lancement d’un nouvel avantage, soit celui du télétravail à l’étranger, de son p’tit nom; les «Tracances ». En complément à notre mode de travail flexible hybride, nous offrons l’opportunité à nos employés d’explorer de nouveaux horizons et de façonner de nouvelles frontières en matière de conciliation travail/vie personnelle grâce au télétravail à l’étranger.

Louise Fortin, Directrice Talent & Culture chez VOSKER, a été la toute première à tester notre programme de « Tracances ». Ayant elle-même participé à l’élaboration du programme, nous sommes allés à sa rencontre afin qu’elle nous partage les coulisses de ce qui a mené à la création de cet avantage et comment elle l’a elle-même vécu.

Bonne lecture !

Salut Louise ! Puisque tu as participé à la création du programme, de « Tracances », peux-tu nous expliquer ce qui a inspiré sa création ? 

Je dois dire que chez VOSKER, la promotion de l’équilibre travail et vie personnelle était déjà une priorité avant même la création du programme. Ça se manifestait à travers notre flexibilité d’horaire, ainsi que notre programme dédié au bien-être que nous avions préalablement lancé. Avec une culture de flexibilité de travail déjà bien présente, il nous semblait tout à fait logique de permettre à nos employés de bénéficier de cette flexibilité où qu’ils se trouvent dans le monde.

Qu’est-ce qui t’a donné le goût de partir? Et pourquoi l’Espagne comme destination ?

Étant moi-même une grande amoureuse des voyages, je me suis rapidement portée volontaire pour faire partie des « testeurs » de ce nouvel avantage avant son déploiement. Jouant un rôle actif dans la mise en place du programme, je souhaitais vivre l’expérience pour comprendre les avantages qu’il offrirait à nos employés et voir quelles en seraient aussi les limites.

Quant aux choix de l’Espagne, c’était une destination que j’espérais visiter depuis déjà quelques années. Durant la période de la COVID, j’ai suivi plusieurs séries espagnoles qui ont renforcé mon désir de séjourner là-bas. Alors quand l’occasion s’est présentée, je me suis lancée dans cette expérience !

 

 

On va se le dire : l’Espagne, c’est grandiose ! Tous ces paysages et ces magnifiques endroits à visiter, comment est-ce que tu as trouvé l’équilibre entre le travail au quotidien et le voyage ?

Bien que l’envie de partir à la découverte était très forte, j’ai vite réalisé qu’en planifiant bien mon emploi du temps, j’avais amplement le temps de visiter, tout en travaillant à temps plein.

Personnellement, la première semaine a été une période d’adaptation, mais je me suis rapidement créé une nouvelle routine. J’ai adapté mes heures de travail à celles de mes collègues, ce qui m’a permis de tirer profit du meilleur des deux mondes; généralement, je visitais jusqu’à environ 14h chaque jour, avant de me consacrer au travail pour le reste de la journée, qui se terminait habituellement vers 22h. Ça me laissait assez de latitude pour visiter pleinement la semaine, tout en planifiant mes activités du week-end. La clé a vraiment été, pour moi, une bonne planification de mon temps.

 En quoi ton expérience de télétravail en Espagne t’a fait grandir ? Sur le plan personnel, comme professionnel ?

J’ai vécu tellement de nouvelles expériences ! Ça a eu un grand impact sur ma capacité à m’adapter. La plus grosse adaptation a été, sans aucun doute, le fait de vivre seule, dans une nouvelle ville et sans repères. Et on va se le dire, la conduite automobile en Espagne a été, à elle seule, tout un défi !

Ça m’a aussi permis de passer du temps de qualité avec ma fille, qui m’a rejointe après mes 4 semaines de travail. J’avais choisi de prendre 2 semaines de vacances après mes semaines en télétravail, pour explorer pleinement l’Espagne avec elle découvrant les plus belles villes de l’Andalousie, les spectacles de Flamenco, les tapas et sans oublier les sangrias!

Après cette première expérience fructueuse, as-tu une destination future en tête pour profiter encore pleinement du programme de « Tracances » de VOSKER ? 

L’Argentine pourrait bien être ma prochaine destination! L’Amérique du Sud est une destination qui m’interpelle et des amis à moi m’ont vivement encouragée à y aller. Ce qui est intéressant dans un contexte de « Tracances », c’est qu’il y a peu ou pas de décalage horaire, ce qui est un avantage pour concilier travail et voyage.

Avant de se quitter, as-tu un conseil pour les VOSKERIENS.IENNES intéressés.es par le programme de « Tracances » VOSKER ?

Avoir la chance de vivre au rythme d’un autre pays tout en ayant la possibilité de travailler, c’est tout simplement génial! À ceux qui hésitent de tenter l’expérience, je réponds souvent de réfléchir à ce qui leur convient le mieux quant à l’endroit ou à la durée de leur séjour et ensuite, d’oser !

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